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夜勤、送り迎え、保育園や学童の呼び出し、予防接種、学校行事…。
ひとり親で働く看護師は、1日のほとんどが走り抜けるような生活です。
私も4人の子どもを育てながら、病棟で働いていた頃は本当に限界でした。
夜勤明けで保育園のお迎え → 寝不足のまま家事
学校からの呼び出し → そのたび同僚に謝る
シフトが出るたび胃が痛くなる

転職したいけど年収が下がるのが怖い



子どもの体調しだいで働ける日が変わる
働きたいのに、働きづらい。
頑張りたいのに、頑張り方がわからない。
そんなときに出会ったのがMCナースネットです。
ただ求人が載っているだけのサイトではありません。
“ひとり親看護師の働き方の選択肢を増やすためのサービス”と言ってもいいほど、相性が良すぎるのです。
今の働き方がつらいと感じるあなたへ。
まずは、あなたの生活に合う求人があるか覗いてみませんか?
この記事では、看護師ひとり親がムリなく転職・働き方を見直すために、MCナースネットの特徴と使い方をわかりやすく整理します。
- 子どもの予定が読めない働き方でも続けられる仕組み
- 単発・派遣・常勤の使い分け
- 夜勤なし・残業ゼロの求人が多い理由
- 育児理解のある職場が見つかる裏側
- 登録後どう動けば失敗しないか
- デメリットと注意点
- 今日からできるアクション
看護師ひとり親がMCナースネットを選ぶ理由【夜勤なし・育児と両立】


それは、“生活が安定する働き方”を選べるから。
病棟のシフトでは、ひとり親の生活は崩れやすくなります。
- 「夜勤の前に熱を出されたら詰む」
- 「呼び出しが多くて迷惑をかける」
- 「残業が読めない」
- 「自分の体力が限界」
しかしMCナースネットに掲載されている求人は…
- 日勤のみ
- 17時終了
- 残業ほぼゼロ
- 学校行事に理解あり
- 保育園看護師・デイサービスなど“育児理解施設”多め
- 単発で収入調整が可能
- 派遣で日勤しながら月20〜25万キープ可能
病棟とは全く別物の働き方が手に入るんです。
これは、ひとり親にとって“生き方の選択肢”そのものです。
MCナースネットは看護師ひとり親と相性が良い5つの理由


① 子どもの体調不良・呼び出しに対応しやすい(最大のメリット)
ひとり親看護師の働きづらさの大半は「子どもの急変に対応できない」こと。
病棟だと…
- 朝6時に熱が出たらアウト
- 急な呼び出しは代わりがいない
- 「また休むの?」という空気
- 同僚に申し訳なくてメンタルが削られる
でもMCナースネットの案件は、“穴埋め需要”や“余裕のある施設”が多いため、
- 欠勤OK
- 子ども優先OK
- 行事優先OK
が多いです。
保育園・デイ・健診など“毎日同じ人が必須ではない業種”だから。
この“構造上の余裕”が、ひとり親看護師の働きやすさに直結します。
② 夜勤なし・残業ゼロの求人がとにかく多い
MCナースネットの中心は
- クリニック
- デイサービス
- 健診センター
- 介護施設
- 保育園
- 企業内健康管理室
- イベント看護
どれも夜勤なし・残業少なめの代表格。
病棟とは違い、生活を壊しません。
③ 単発で月数万円の底上げがしやすい
月3〜5万円のプラスは、ひとり親家庭では“生活の安全装置”。
平日9〜16時 × 月16日 = 月給
+
MCナースネット単発 × 月3回 = +3〜15万円
急な出費のときに本当に助かります。
④ コーディネーターの育児理解が圧倒的に強い
実際に相談すると…



「お子さん最優先で大丈夫ですよ」
「行事は最初に休みで押さえますね」
「呼び出しに対応できる職場を探しますね」
と、こちらの不安を“先回りして理解してくれる”対応が多いです。
⑤ 育児理解のある職場が集まりやすい構造的な理由
MCナースネットの案件はそもそも、
- 急変が少ない
- 利用者の人数変動に余裕がある
- 看護師の配置基準が緩い
- 時短でも回せる
という、ひとり親と相性が良い業種が多いのが特徴です。
看護師ひとり親の働き方|単発・派遣・日勤常勤の使い分け


① 単発
「今日は空いたから1日だけ働きたい」を叶えてくれる働き方です。
- 1日から働ける
健診・デイサービス・イベントナース・ワクチン会場など、「この日だけ来てほしい」という依頼に入る形なので、カレンダーを見ながら“入れる日だけ”申し込めます。 - 月数万円の調整がしやすい
例えば、
時給1,800円 × 7時間 × 月3日 → 約3万7,000円
時給2,000円 × 7時間 × 月5日 → 約7万円
といったイメージで、“足りない分だけ”稼ぐのにちょうど良いです。 - 学校・行事優先でシフトを組める
先に「授業参観」「運動会」「予防接種の日」「習い事の送迎日」をカレンダーに入れて、その“空いているところだけ”に単発を入れるイメージです。
「シフトが先で、予定をねじ込む」のではなく、「予定を先に決めて、働く日をあとから乗せる」 形になります。
- 離婚直後・別居開始直後など、生活が大きく変わっている時期
- 子どもが小さくて、いつ発熱するかわからない時期
- 実家フォローが少なく、「急な預け先」がほぼない人
- 手当とのバランスを見て、年収を慎重に調整したい人



「まずは生活を立て直したい」「メンタルと体力を戻したい」時期は、無理に常勤に戻るより、**単発で“土台”を作るほうが安全だな…**と感じています。
② 派遣
「夜勤なしで、そこそこ安定した収入を確保したい」人向けの働き方です。
- 時給が高め
派遣は、時給1,900〜2,300円台 といった求人も多く、日勤のみでも月20〜25万円前後を目指しやすい働き方です。 - 残業ゼロ・ほぼゼロ案件が多い
MCナースネットの派遣案件は、「残業ほぼなし」「定時きっちり」が前提の職場が多め。
派遣スタッフに“無理な残業を押しつけにくい”構造なので、保育園・学童のお迎え時間から逆算して働きやすいです。 - 収入が“それなりに安定”しやすい
例えば週4日勤務×時給2,000円なら、
2,000円 × 7h × 週4日 × 4週 ≒ 22〜23万円
「常勤ほどガッツリじゃないけれど、パートよりは稼ぎたい」という、ひとり親看護師のニーズにちょうどハマります。
- 子どもが保育園〜小学校で、生活リズムがある程度安定してきた
- 「夜勤は無理だけど、日勤でしっかり稼ぎたい」
- 手当ラインを意識しながら、月20〜25万円ラインをキープしたい
- 将来の貯金・教育費を少しずつ増やしたい



「まずは派遣で“日勤×安定収入”を作って、
その上に単発で少しだけ上乗せする」という組み合わせもアリです。
③ 常勤(日勤のみ)
「生活リズムも、収入も、職歴も、長期で安定させたい」人向け。
- 夜勤なしで生活リズムが整う
デイ・クリニック・訪問看護日勤・施設日勤など、夜勤なし/オンコール少なめの職場を選べば、子どもの寝かしつけや朝の支度に、自分もちゃんといられる生活が作れます。 - 行事休みが取りやすい職場も多い
MCナースネット経由だと、コーディネーターが事前に「学校行事を優先したい」という条件を施設側に伝えてくれるケースもあります。
面接前から「運動会・参観日はあらかじめ休み希望」という前提で話せると、入職後に“言いづらい…”と悩まずに済みます。 - 育児理解のある職場が集まりやすい
・保育園看護師
・デイサービス(送迎あり/なし)
・特養・老健の日勤
・企業系(健診・健康管理室)
など、そもそも“子育て世代のスタッフが多い”職場が多め。
「お互い様」でフォローしあう雰囲気があるところをコーディネーターが紹介してくれるのも強みです。
- 子どもが小学生〜中学生になり、生活の基盤を固めたい
- ローン・教育費を見据えて「安定した年収」が必要
- 職歴をきちんと積みたい(転職サイトに登録する際の武器にしたい)
- 将来のキャリア(訪問看護・在宅・慢性期など)を意識して経験を積みたい



「生活の再現性を優先したい」ひとり親看護師にとって、日勤常勤は“ゴールの一つ” になりやすい働き方だと感じています。
看護師ひとり親の働き方診断|あなたはどれを選ぶべき?


あなたはどのタイプ?
◎ Aタイプ:今は“踏ん張り時”…そんなあなたは《単発》がおすすめ
- 離婚・別居・引っ越しなど環境が大きく変わった
- 子どもの体調不良が多く、急な休みが避けられない
- 生活リズムが整わず、毎日クタクタ
- 今すぐ安定収入より“まずは無事に過ごすこと”が大事
- 常勤に戻る自信がまだない
- 夜勤や急な呼び出しが体力的につらい



とにかく「働ける日だけ働く」スタイルが最強。
小さく始めて生活を整えることで、次のステップに進みやすくなります。
◎ Bタイプ:生活が少し整ってきた…そんなあなたは《派遣》がおすすめ
- 保育園・学童の生活が安定してきた
- 無理のない範囲で収入を増やしたい
- 夜勤なしで月20〜25万円くらい欲しい
- 定時で帰りやすい職場がいい
- 職場の人間関係に左右されたくない
- 週3〜4日勤務ぐらいが理想
- 家事・育児の負担が大きく、急な残業が無理



“自由度・収入・働きやすさ” のバランス最強。
単発との組み合わせで微調整もしやすく、ひとり親看護師に一番ハマりやすい働き方です。
◎ Cタイプ:そろそろ長期的に安定したい…そんなあなたは《日勤常勤》がおすすめ
- 子どもの生活リズムが安定してきた
- 教育費など長期的な家計計画を考えたい
- 職歴をしっかり積みたい
- 毎月の収入がブレるのがストレス
- 生活の基盤を整えて将来を見据えたい
- 夜勤は難しいけれど安定収入が欲しい
- 地域に腰を据えた働き方がしたい



安定収入×育児の両立がしやすいフェーズにぴったり。
訪問看護やクリニックは、ひとり親と相性の良い日勤常勤の代表です。
ひとり親看護師の働き方は、「どれが正解」ではなく「今のあなたに合うかどうか」 がすべてです。
単発 → 派遣 → 日勤常勤と、段階的に選んでいくことで、生活も心も“無理なく”整っていきます。
MCナースネットを使う前の注意点とデメリット【看護師ひとり親向け】


MCナースネットは、ひとり親看護師ととても相性の良いサービスですが、使う前に知っておきたい“注意点”がいくつかあります。
事前に理解しておくと、求人の取りこぼしや働き方のミスマッチを防げます。
地方の求人は少なめ(都市部に集中しやすい)
MCナースネットは、首都圏・関西・政令指定都市などの都市部に求人が集まりがちです。
地方では単発求人がそもそも少なく、
- 月に数件しか出ない
- 希望日と合わない
- 時給のばらつきが大きい
といった状況が起こりやすくなります。
ただし、地方でも派遣・日勤常勤は見つかるケースがあるため、「MCナースネット(単発・派遣)× ナースJJ(常勤)」の併用 が最適です。
単発は人気が高く“早い者勝ち”
特に人気のクリニック・健診・保育園の単発は、掲載 → 数時間で満枠 というスピードで埋まります。
ひとり親看護師に人気な理由は、
- 当日・前日で働ける
- 短時間で帰れる
- 子どもの予定に合わせやすい
といった柔軟性の高さ。
- 担当者に希望条件を細かく伝える
- LINE連絡を設定する
- 前日夜・当日朝のチェックを習慣にする
この3つが非常に重要です。
これだけで単発の取りこぼしが大幅に減ります。
常勤求人はやや少なめ(特に病棟希望の場合は注意)
MCナースネットは「単発・派遣に強い」反面、病棟常勤の求人数は多くありません。
そのため、
- 病棟復帰がしたい
- 夜勤あり常勤で安定させたい
- 診療科を選びたい
といったニーズにはやや不向きです。
病棟常勤を考えるなら、
ナースJJ → 常勤・内部情報に強い
MCナースネット → 単発・派遣に強い
この使い分けがひとり親には最も効率的です。



MCナースネットは「自由度」「働きやすさ」の面では最強クラスですが、
地方求人が少なめ
単発はすぐ埋まる
病棟常勤は弱い
という特徴を理解したうえで使うと、より満足度が高まります。
単発・派遣で生活を整えたいひとり親看護師には特に相性◎。
常勤求人も見たい場合は、ナースJJとの併用で弱点を完全にカバーできます。
看護師ひとり親の転職でよくある質問【MCナースネット版】


まとめ|看護師ひとり親の転職は“小さな一歩”からでOK


ひとり親の看護師が働き方を整えるときに必要なのは、完璧な転職活動ではなく “生活の土台づくり” です。
今日できる3つのステップを振り返ると——
- MCナースネットに登録する
→ 情報収集が自動化され、動けない時期でも選択肢が広がる - 子どもの年間行事を見える化する
→ 夜勤・残業・単発の調整がしやすくなる - 優先条件を3つだけ決める
→ 求人選びの迷いが激減し、スムーズに動ける
どれも“3分でできる一歩”ですが、この3つをやるだけで働き方の迷いが大きく減り、生活が少しずつ整い始めます。
転職は焦らなくて大丈夫。
あなたのペースで、生活を守りながら進んでいきましょうね。
まずは無理せず「情報だけ」受け取ってみませんか?
ひとり親看護師にとって、単発・派遣・日勤のみの求人をまとめて扱う MCナースネット はとても強い味方です。
「まだ転職を決めていない…」
「今の生活のまま少し収入を調整したい」
そんな段階でも、登録しておくとあなたの条件に合う働き方が自動で届く環境が作れます。
まずは、“情報を受け取るだけ”の一歩 から始めてみませんか?
生活と子どもを守りながら働くあなたに、必ず合う働き方があります。

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